AVOIMET TYÖPAIKAT
Haemme HAAVI-hankkeeseen hankepäällikköä sekä hankeohjaajaa tekemään suunnitelman mukaista hanketyötä määräaikaisiin työsuhteisiin ajalla 1.9.2025-30.6.2026.
Hakemukset 20.7 klo 18 mennessä osoitteeseen: siniristi.jns@gmail.com. Lisätietoja työtehtävistä annetaan ajalla 14-18.7 klo 9-13 välillä: toiminnanjohtaja Marika Kuittinen p. 050 4098500 / siniristi.jns@gmail.com. Haastattelut järjestetään 1.8 Joensuussa.
Hankepäällikön työaika on 30 tuntia 40min viikossa (80% työajalla). Hankepäällikön tehtäviin kuuluu mm. yhteisöllisen toiminnan suunnittelu ja toteutus, yksilöasiakastyöskentely, palvelunohjaus, hankkeen suunnitelman mukainen johtaminen, hankkeen etenemisen ja budjetin seuranta, hankeraportointi, maksatushakemusten laadinta sekä muut hankehallinnointiin kuuluvat työtehtävät. Tehtäväkohtainen palkka on 2480e/kk + iltatyökorvaukset. Hankepäällikön menestyksekäs hoitaminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. yhteisöpedagogi, sosionomi, sairaanhoitaja), vähintään noin viiden vuoden työkokemusta sosiaalialan työtehtävistä ja palvelujärjestelmän tuntemusta tai työkokemuksella hankittuja vastaavia taitoja.
Hankeohjaajan työaika on 23 tuntia viikossa (60% työajalla). Hankeohjaajan tehtäviin kuuluu mm. päävastuu yhteisöllisen toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta, asiakkaiden ohjaus ja neuvonta, yhteisöllisen ruokailun toteuttaminen, tilojen puhtaanapito, hankkeen viestintä sekä muut hanketyöhön liittyvät työtehtävät. Tehtäväkohtainen palkka on 1680e/kk + iltatyökorvaukset. Hankeohjaajan menestyksekäs hoitaminen edellyttää vähintään soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan ammattitutkintoa, vähintään noin viiden vuoden työkokemusta sosiaalialan työtehtävistä ja palvelujärjestelmän tuntemusta tai työkokemuksella hankittuja vastaavia taitoja.
Työajat painottuvat iltoihin (2-3 iltana ma-pe välillä enintään klo 21 saakka), sisältäen kuitenkin myös virka-aikaan tapahtuvaa työtä. Virka-aikaan tapahtuva työ voi tarpeen mukaan olla etätyötä. Hakijoiden eduksi katsotaan kokemus hanketyöstä ja asunnottomien kanssa työskentelystä, voimassa oleva EA1 -koulutus, hygieniapassi sekä kokemus ryhmien ohjauksesta. Työntekijöiden tulee osata kohdata heikossa asemassa oleva asiakas kunnioittavasti ja arvostavasti ilman ennakkoluuloja.